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40代後半で転職活動|転職と人生に必要なもの

40代後半で正社員の転職に成功しました。

私が思う転職活動のコツのようなものを記します。

 

私は人事部で採用担当として10年、派遣事業でのコーディネーターとして5年の経験があります。

 

色々な人を見たり、色々な経験を積んできていても、転職というものはとてもシンプルなものだと感じています。

 

スキルや経験は結局あまり重要ではありません。

転職で重要なものはズバリ1つだけ。

 

人柄。

 

本当にこれだけです。

面接官として、人柄を見抜くことだけに集中していました。

 

スキル抜群のクセ強人材か、未経験の愛嬌満点人材だったら、後者を採用する企業の方が圧倒的に多いと思います。

 

よほど特殊な業種・職種でない限り、入社後に職場にうまく馴染んでくれて、チームやメンバーから素直に学んで成長してくれそうな人材が欲しいのです。

 

私の強みは「外ヅラ100点」ということです。

これは親や息子からも言われます。(良いのか悪いのか?)

 

良い外ヅラをずーっとキープする必要はありません。

瞬発力です!

 

面接の時間だけ、入社時の挨拶の一瞬、話しかけられたときの一瞬。

その一瞬が愛嬌満点であれば、あとは普通にしておいても評価は変わりません。

 

瞬発的に愛嬌を爆発させられるかどうか。

これが、転職のカギだと思います。

 

このスキルがあれば、転職だけでなく人生がうまく転がり始めます。

瞬発的な愛嬌を見せつけられた相手は、一瞬で気分が高揚し、こちらへの笑顔も5割増しになります。

その笑顔を見てこちらも幸せな気分になり、幸せサイクルが回り始めます。

 

人生は愛嬌の瞬発力で決まる。

外ヅラって大事。

 

これが私の生き方です。笑

(良いのか悪いのか…?)

 

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